Il datore di lavoro con attestato di formazione, non essendo RSPP, ha precise responsabilità nella gestione della sicurezza sul lavoro. Deve assicurarsi che vengano rispettate tutte le normative vigenti e che siano adottate le misure preventive necessarie per garantire un ambiente di lavoro sicuro. Il datore è responsabile della salute e della sicurezza dei lavoratori e deve dimostrare di avere le competenze per gestire efficacemente la sicurezza in azienda, anche senza ricoprire il ruolo di RSPP. Corsi obbligatori per RLS: Linee guida e regolamenti del 2025
